“这么玩PPT,我的外快赚得比工资多”
互联网的影响大家都看到了,外得比多随之出现了大量的互联网营销、电商培训讲师。
除了“不赚钱”外,快赚毕胜隐隐感到项目前景可能有问题。但问题随之而来,工资彼时网购的人群,很多人都是“图便宜”,乐淘的玩具,在价格上毫无优势。
为了进一步提高运营效率、外得比多降低成本,外得比多毕胜将客服、设计等部分团队迁往珠海,团队由500人缩减到200人,同时砍掉了早年辛苦建立的“实库代销供应链”。鞋类电商的标准化很高,快赚物流标准,快赚拍照标准(服装拍照要找模特,试穿、各种搭配,鞋没这么复杂),还不像服装和其他品类中间涉及那么多的环节(比如服装拍完了要修图,模特必须好看,否则影响售卖看等等),仓储也会相对轻松,可流水化作业。期间,工资乐淘开始入驻天猫、京东、亚马逊等开放平台,官网只卖自有品牌。
有观点认为:外得比多转型前,外得比多乐淘是一个零售商,需要的是品类管理能力、销售能力、流量获取能力;转型后,需要的是品牌塑造能力、供应链能力,提高品牌溢价。2010年12月,快赚乐淘在温州举办招商会,快赚与众多温州鞋企签订了战略合作协议,红蜻蜓、康奈等众多供应商开始在乐淘上卖货,乐淘也从最初的5个牌子,200个款式,发展到105个牌子,11077个款式,当年,乐淘实现销售1个亿。
” 2007年,工资毕胜在家里叫了帮朋友,工资烤串喝酒坐而论道,王朔坐右边,李阳(疯狂英语创始人)坐左边,三人开始侃大山,开始毕胜还能插上嘴,后来一句也插不上。
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近日,快赚他宣布不得不裁员了。团队买书可以报销,工资而且一定要多买,不看书的要做检讨。
(责任编辑:杨普评)
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